La résidence recrute un(e) Responsable Administratif et Comptable (H/F) en CDI

EMERA 7e groupe privé de résidences retraites en France, recrute pour la résidence Lac de Saint Pryvé un(e) Responsable Administratif et Comptable (RAC). CDI temps plein. Arrivée prévue fin août pour une période de transition.

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vous avez en charge le traitement de la comptabilité de la résidence jusqu’aux écritures d’inventaire, ainsi que la gestion administrative sociale.

Missions :

Pour cela vos missions sont :

Facturation : Maîtrise et supervision de la facturation établie par les hôtesses d’accueil
Comptabilité : Saisir l’exhaustivité des pièces comptables, réaliser les lettrages des comptes, les états de rapprochement bancaire, assurer les paiements et prélèvements selon les échéanciers, suivre les encaissements, établir les déclarations périodiques, réviser et préparer les comptes annuels et situations intermédiaires (mensuelles et semestrielles)
Budget : Préparer le budget prévisionnel avec la Direction, établir le reporting mensuel
Social : Produire des tableaux de bord à destination du siège, élaborer la paie, les contrats de travail et avenants, procéder aux déclarations périodiques et annuelles, suivre et appliquer la règlementation sociale
Management : Veiller à la montée en compétence de votre équipe, à la fiabilité du travail produit et coordonner l’activité du service. Être de permanence environ 1 weekend sur 4 (selon le fonctionnement de l’établissement).

Compétences :

Titulaire au minimum d’un bac+2 en comptabilité, vous avez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous possédez la double compétence comptabilité/paie.
Vous avez le sens du service et des responsabilités et êtes doté(e) d’un excellent relationnel.
Vous maitrisez les aspects règlementaires.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre esprit d’équipe et votre bienveillance.

Rémunération : 30-32 Ke selon profil

EMERA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pour candidater :

Vous souhaitez faire partie d'un groupe familial construit autour de valeurs fortes, avec un véritable sens de l'engagement ?

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Emera est un employeur qui pratique l’égalité des chances.

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